Изменение МРОТ с 1 января 2026 года
09 Дек 2025
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 27 093 рубля в месяц.
Основные моменты
- Размер: 27 093 рубля.
- Увеличение: МРОТ вырастет на 20,7% по сравнению с 2025 годом (когда он составлял 22 440 рублей).
- После вычета НДФЛ: Работник, получающий зарплату на уровне нового МРОТ и работающий полное рабочее время, после уплаты подоходного налога (13%) будет получать на руки 23 570 рублей.
- Влияние: Повышение МРОТ затронет около 4,6 млн работников по всей стране.
- Региональный МРОТ: В некоторых регионах России может быть установлен свой региональный МРОТ, который не может быть ниже федерального уровня.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится:
- На 4 653 рубля в абсолютном выражении (с 22 440 рублей в 2025 году до 27 093 рублей в 2026 году).
- На 20,7% в процентном выражении.
На что повлияет повышение МРОТ с 1 января 2026 года до 27 093 рублей
Повышение МРОТ с 1 января 2026 года до 27 093 рублей окажет прямое влияние на заработные платы следующим образом:
1. Прямое повышение зарплат работников
Для сотрудников, чья текущая ежемесячная заработная плата за полный рабочий день была ниже 27 093 рублей (или равна предыдущему МРОТ 22 440 рублей в 2025 году), работодатель обязан поднять оплату труда минимум до нового установленного уровня.
Это означает, что около 4,6 миллиона человек получат гарантированную прибавку к зарплате.
2. Изменение расчетов для совместителей и "неполного дня"
МРОТ — это минимальная планка для полного рабочего дня. Если работник трудится неполное время или является совместителем, его зарплата может быть меньше 27 093 рублей, но она должна быть пропорциональна отработанному времени, исходя из нового МРОТ.
3. Влияние на региональный МРОТ
В субъектах РФ действуют свои региональные минимальные зарплаты. Они не могут быть ниже федерального МРОТ (27 093 рубля). Регионы либо автоматически повысят свою планку до нового федерального уровня, либо установят свой размер выше него.
4. Рост связанных выплат и социальных пособий
МРОТ используется как база для расчета ряда других важных выплат:
- Пособия по больничным листам: Минимальный размер больничного рассчитывается исходя из МРОТ. При его росте увеличивается и минимальная дневная ставка для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
- Декретные пособия и пособия по уходу за ребенком: Эти выплаты также имеют нижний предел, привязанный к МРОТ.
- Отпускные: Если зарплата сотрудника привязана к МРОТ, то и сумма отпускных выплат увеличится.
5. Увеличение налогов и отчислений работодателя
Для работодателей рост МРОТ означает увеличение расходов на фонд оплаты труда. Увеличиваются суммы страховых взносов (в ПФР, ФСС, ФОМС), которые они обязаны уплачивать с повышенных зарплат работников.
Резюме: Основной эффект — это гарантированное повышение доходов для наименее оплачиваемых категорий работников и увеличение минимальных социальных гарантий в целом по стране.