С начала августа для «Молодых специалистов, студентов», не имеющих опыта работы, набралось менее 0,5% от общего числа вакансий. Наиболее охотно компании готовы брать начинающих в «Продажи», «Банки», «Административный персонал» и «Консультирование».
Как сообщает HeadHunter, почти 3 000 тверских студентов готовы работать и учиться одновременно. Молодые специалисты готовы устраиваться в такие сферы деятельности, как «Продажи», «Бухгалтерия», «Производство» и «Административный персонал».
- Наше исследование показало, что большой разницы между предложением рынка и ожиданием соискателей у нас нет. И сферы, где хотят работать специалисты без опыта работы, практически совпадают с предложением на рынке труда, - сообщила руководитель пресс-службы компании HeadHunter в Твери Марина Кирейко.
Напомним, ранее компания HeadHunter назвала самые «дорогие» вакансии Твери на начало августа. В рамках исследования рынка труда областного центра было проанализировано более 2 000 позиций.