Налоговый вычет на детей в 2018 году: размеры, лимиты

В 2018 году родители, опекуны и попечители могут получать налоговый вычет на ребенка по месту своей работы. До какого возраста предоставлять налоговый вычет на детей? Он положен на каждого несовершеннолетнего, а также учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта до 24 лет. Стандартные вычеты на детей предоставляйте с месяца:

• рождения или усыновления ребенка;
• установления опеки или попечительства;
• заключения договора о передаче ребенка в семью на воспитание.

Право на детские вычеты имеют те работники, которые получают доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 218 НК РФ). Исключение – работники-иностранцы:

• беженцы или получили временное убежище в РФ;
• трудятся по найму в РФ на основании патента;
• высококвалифицированные специалисты.

Такие сотрудники вправе претендовать на вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году после того, как приобретут статус налоговых резидентов России (письмо ФНС России от 30.10.2014 № БС-3-11/3689). Несмотря на то, что доходы таких иностранцев с первого дня пребывания в России облагаются по ставке 13 процентов.

Внешние совместители могут выбирать работодателя, у которого станут получать стандартный налоговый вычет на ребенка. Поэтому, если к вам за вычетом обратился такой сотрудник, предоставьте такое право. Уменьшите на сумму вычета доходы совместителя, которые начислила ваша организация. Выплаты прочих работодателей не учитывайте (п. 3 ст. 218, п. 3 ст. 226 НК РФ).

Налоговый вычет на детей в 2018 году. Как предоставить налоговый вычет на детей

Предоставляйте работникам вычет по НДФЛ на ребенка по заявлению в произвольной формеи документов, которые подтверждают право на вычет.

 Образец заявления на налоговый вычет на детей

Если в семье несколько детей, документ нужен на каждого из них. Даже если вычет на ребенка не положен. Так можно определить очередность рождения детей по датам, указанным в свидетельствах (первый ребенок – самый старший). От этого зависит размер вычета (1 400 или 3 000 руб.).

Заявление на вычет от сотрудника достаточно получить один раз – при приеме на работу. Если изменилось основание, попросите написать новое заявление. Например, если родится еще один ребенок, или работающий отец отказался от вычета в пользу матери. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551.

Перечень документов, чтобы подтвердить право на вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году, в том числе в двойном размере, смотрите в таблице.

Таблица 1. Перечень документов, подтверждающих право на детский вычет по НДФЛ

Налоговый вычет на детей в 2018 году: размеры, лимиты, таблица

Сумма вычета зависит от количества детей, отношений между родителями и ребенком, а так же от статуса малыша. В каком размере предоставить работнику вычет на детей в 2018 году, смотрите в таблице. Например, на первого или второго по рождению ребенка вычет равен 1 400 руб. ежемесячно, а на третьего, четвертого и так далее – 3 000 руб. в месяц.

Таблица 2. Размеры стандартных налоговых вычетов на детей по НДФЛ в 2018 году

Рассмотрим несколько ситуаций.

1. Очередность рождения малыша. Вычет на третьего и каждого следующего ребенка предоставляйте независимо от того, положен ли вычет на первого и 2-го ребенка. Это означает, что если старшие дети достигли 18 лет или перестали быть студентами, на младшего ребенка вычет предоставляется 3 тыс. руб.

Важно! Если у супругов родился ребенок, а от прошлого брака у каждого есть по собственному ребенку, которые живут с ними, общий ребенок будет третий для вычета по НДФЛ.

2. Налоговый вычет на ребенка-инвалида. Верховный суд РФ разрешил предоставлять работнику два стандартных налоговых вычета на ребенка-инвалида – обычный и повышенный. Главное условие получения – заявление сотрудника.

3. Повышенные вычеты. Законодательство разрешает предоставлять работникам двойной размер вычета в двух ситуациях:

1. Работник является единственным родителем (усыновителем, опекуном, попечителем). Расторжение брака не является основанием для возникновения права на вычет в двойном размере по основанию единственный родитель. Чтобы возникло такое право, второй родитель должен быть объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.

2. Сотрудник получает вычет за второго родителя, так как он отказался его получать. Существует перечень ситуаций, когда второй родитель не может отказаться от вычета в пользу второго, если:

• не работает;
• находится в декретном отпуске;
• находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• состоит на учете в центре занятости.

До какого возраста предоставлять льготы на детей для НДФЛ

Право на вычеты по НДФЛ в 2018 году может по нескольким основаниям:

• совершеннолетие ребенка (18 лет);
• если он студент, аспирант, интерн, ординатор или курсант очной формы обучения и ему исполнилось 24 года;
• окончание учебы до достижения 24 лет.

Лимиты дохода для вычета на детей по НДФЛ в 2018 году

350 тыс. руб. - размер дохода работника, свыше которого стандартные налоговые вычеты не предоставляют.

Вычет на детей предоставляйте ежемесячно в течение календарного года до тех пор, пока доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13%, не превысит с начала года 350 тыс. руб. С месяца, в котором суммарный доход стал больше этой суммы, детские вычеты не предоставляйте. Причем это ограничение действует, когда один из родителей получает вычет на ребенка в двойном размере.

Если сотрудник устроился не сначала года, при расчете лимита в 350 тыс. руб. учтите его зарплату с предыдущего места работы. Для этого попросите работника подтвердить свой доход справкой 2-НДФЛ, выданной предыдущим работодателем.