1. Повышение МРОТ на 21%
Согласно Федеральному закону от 28.11.2025 № 429-ФЗ, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года составит 27 093 рубля в месяц. Это повышение на 4 653 рубля (почти 21%) относительно уровня 2025 года. Для бюджетников: заработная плата сотрудников на самых низкооплачиваемых позициях не может быть ниже этой суммы (до вычета НДФЛ). Работодатели обязаны пересмотреть штатные расписания и доплаты до МРОТ.
2. Индексация зарплат на 7,6%
Для большинства категорий бюджетников федерального и регионального уровней предусмотрена плановая индексация:
- Размер: оклады и ставки планируется увеличить на 7,6%.
- Кого коснется: учителей, врачей, работников культуры, социальных работников, а также госслужащих.
- Исключения: индексация денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых ведомств традиционно запланирована на более поздний срок — с 1 октября 2026 года.
3. Новые стандарты оплаты для учителей и врачей
В 2026 году правительство планирует внедрить единые требования к системе оплаты труда, чтобы сократить разрыв в доходах специалистов между регионами.
4. Региональные надбавки
Для жителей северных территорий и приравненных к ним местностей сумма повышения (включая рост МРОТ) будет увеличиваться на соответствующий районный коэффициент и процентную надбавку за стаж.