У кого увеличится зарплата с 1 января 2026 года при повышении "минималки" до 27 093 рублей
10 Дек 2025
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей с 1 января 2026 года приведет к росту зарплат у широкого круга работников.
У кого вырастет зарплата:
- Работники с зарплатой на уровне МРОТ: В первую очередь, повышение коснется примерно 4,6 млн работников, чья текущая зарплата за полностью отработанный месяц ниже нового федерального или регионального МРОТ. Работодатели обязаны довести их зарплату минимум до 27 093 рублей (или выше, если в регионе установлен свой МРОТ).
- Сотрудники бюджетной сферы: Индексация затронет федеральных бюджетников, включая работников науки, культуры, медико-социальной экспертизы, а также гражданский персонал воинских частей и силовых ведомств (Минобороны, МЧС, МВД, Росгвардия).
- Работники коммерческих организаций: Частные компании также обязаны соблюдать федеральный (или региональный) МРОТ. Если зарплата сотрудника, отработавшего полную норму рабочего времени, окажется ниже установленного минимума, работодатель должен будет ее повысить.
- Работники с зарплатой чуть выше МРОТ: Хотя прямого обязательства повышать зарплату тем, кто уже получает больше МРОТ, нет, часто работодатели индексируют и остальные зарплаты, чтобы сохранить пропорции внутри компании и избежать ситуации, когда разница между минимальной и следующей категорией зарплат становится слишком маленькой.
Другие выплаты, которые вырастут:
Повышение МРОТ также влияет на расчет других обязательных выплат, которые станут выше:
- Пособия по временной нетрудоспособности (больничные): Минимальный размер больничных будет рассчитываться исходя из нового, более высокого МРОТ.
- Пособия по беременности и родам: Минимальные выплаты по декрету увеличатся.
- Отпускные и командировочные: Минимальный средний дневной заработок для расчета этих выплат также возрастет.
Важно: Уровень зарплаты сравнивается с МРОТ до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). На руки работник с зарплатой 27 093 рубля в месяц получит около 23 570 рублей.
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей с 1 января 2026 года приведет к росту зарплат у широкого круга работников.
У кого вырастет зарплата:
- Работники с зарплатой на уровне МРОТ: В первую очередь, повышение коснется примерно 4,6 млн работников, чья текущая зарплата за полностью отработанный месяц ниже нового федерального или регионального МРОТ. Работодатели обязаны довести их зарплату минимум до 27 093 рублей (или выше, если в регионе установлен свой МРОТ).
- Сотрудники бюджетной сферы: Индексация затронет федеральных бюджетников, включая работников науки, культуры, медико-социальной экспертизы, а также гражданский персонал воинских частей и силовых ведомств (Минобороны, МЧС, МВД, Росгвардия).
- Работники коммерческих организаций: Частные компании также обязаны соблюдать федеральный (или региональный) МРОТ. Если зарплата сотрудника, отработавшего полную норму рабочего времени, окажется ниже установленного минимума, работодатель должен будет ее повысить.
- Работники с зарплатой чуть выше МРОТ: Хотя прямого обязательства повышать зарплату тем, кто уже получает больше МРОТ, нет, часто работодатели индексируют и остальные зарплаты, чтобы сохранить пропорции внутри компании и избежать ситуации, когда разница между минимальной и следующей категорией зарплат становится слишком маленькой.
Повышение МРОТ также влияет на расчет других обязательных выплат, которые станут выше:
- Пособия по временной нетрудоспособности (больничные): Минимальный размер больничных будет рассчитываться исходя из нового, более высокого МРОТ.
- Пособия по беременности и родам: Минимальные выплаты по декрету увеличатся.
- Отпускные и командировочные: Минимальный средний дневной заработок для расчета этих выплат также возрастет.
Важно: Уровень зарплаты сравнивается с МРОТ до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). На руки работник с зарплатой 27 093 рубля в месяц получит около 23 570 рублей