С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 27 093 рубля.
Эта величина устанавливается на федеральном уровне, однако регионы имеют возможность самостоятельно определять МРОТ, что может привести к его увеличению в некоторых из них.
В отдельных регионах могут действовать более высокие показатели, установленные соглашениями; к примеру, в Москве МРОТ составляет 39 730 рублей, а в Санкт-Петербурге — 31 250 рублей. Работодатели обязаны выплачивать не менее федерального МРОТ, если они не участвуют в региональном соглашении, или не менее регионального значения, если участвуют.
Таким образом, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличился более чем на 20% и составил 27 093 рубля вместо 22 440 рублей. Это изменение затронет около 4,5 миллионов работников. Согласно поручению Президента РФ, к 2030 году МРОТ должен достигнуть не менее 35 тысяч рублей.