Как отметил вице-президент ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, курирующий социальные вопросы, уровень заработной платы работников железнодорожной отрасли конкурентоспособен и на 28% выше, чем в целом по стране.
Компания продолжила улучшать жилищные условия сотрудников. В 2016 году 2,2 тыс. работников получили ипотечные субсидируемые кредиты для приобретения жилья в собственность на сумму 4,27 млрд рублей. Более чем 1,5 тыс. молодых семей предоставлены безвозмездные субсидии на общую сумму 666,2 млн рублей на погашение части задолженности по ранее полученным ипотечным субсидируемым кредитам в связи с рождением в их семьях детей.
все работники холдинга «РЖД» имеют возможность участвовать в корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения, реализацию которой осуществляет НПФ «Благосостояние». Общая численность участников-вкладчиков в компании достигла около 600 тыс. человек. Корпоративную пенсию получают более 296 тыс. бывших железнодорожников.