Изменения в Коллективном договоре ОАО «РЖД» о порядке выплаты зарплаты были одними из самых ожидаемых, сообщает газета "Гудок". Согласно пункту 5.4 Колдоговора заработная плата за первую половину месяца – аванс – теперь будет выплачиваться в размере 50% месячной тарифной ставки или оклада работника с учётом не только фактически отработанного времени, но и всех установленных для сотрудника постоянных доплат и надбавок.
Пересмотрен порядок индексации заработной платы. Индексация по-прежнему будет производиться не реже двух раз в год, при этом размер второй индексации будет рассчитываться на основе актуализированного прогноза роста потребительских цен на товары и услуги на конец года. Это позволит сократить разрыв между ростом цен и доходами железнодорожников.
По состоянию на 10 марта 2026 года в открытом доступе нет информации когда пройдет следующая индексация зарплат в РЖД.
С 1 января 2026 года, согласно Закону о федеральном бюджете, на 7,6% повысили зарплаты сотрудников здравоохранения, науки, образования, соцобеспечения. Это касается так называемых указных категорий, чьи доходы регулируются отдельными решениями президента. В эту группу входят педагоги, медицинские работники и научные сотрудники, социальные работники и работники учреждений культуры.