Изменения в расчете отпускных с 1 сентября 2025 года: новые правила
11 Сен 2025
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, утвержденные постановлением Правительства №540 от 24.04.2025.
Изменения коснулись порядка определения среднего дохода, включая расчет отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка.
Некоторые особенности расчёта:
- Средний дневной заработок рассчитывается как сумма начисленного дохода за 12 месяцев, делённая на 12 и на 29,3 — среднее количество календарных дней в месяце.
- Из расчёта нужно исключать периоды временной нетрудоспособности, отпусков без содержания и других исключений.
- В расчёт входят только премии, начисленные за отработанное время, а не за будущие периоды.
- Для сотрудников с неполной занятостью или гибким графиком при расчётах учитываются только фактически отработанные дни.
- Если оклад работника повысили, нужно проиндексировать и его средний заработок. Коэффициент индексации равен отношению окладу после повышения на оклад до повышения.
Обновлённый порядок расчёта среднего заработка будет действовать с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2031 года.