30 декабря 2025 года будет полноценным рабочим днем, поскольку в декабре 2025 года не предусмотрено официальных переносов рабочих дней. Оплата труда за этот день будет производиться на обычных условиях, без праздничных надбавок.
31 декабря 2025 года объявлен официальным выходным, поскольку на эту дату перенесен выходной с 5 января. С 31 декабря начнутся новогодние каникулы, которые продлятся до 11 января 2026 года включительно.
Данные правила применимы к работникам, трудящимся по нормированному графику с пятидневной или шестидневной рабочей неделей. Персонал организаций с ненормированным или посменным графиком будет работать в обычном режиме.
Как работаем 30 и 31 декабря 2025 года при шестидневной неделе?
30 декабря 2025 года, при шестидневной рабочей неделе, является обычным рабочим днем, и сокращение рабочего времени не предусмотрено.
31 декабря 2025 года считается выходным, так как на эту дату перенесен выходной с воскресенья, 5 января.
Как работаем от отдыхаем на новогодние праздники 2026?
Новогодние праздники 2026 года продлятся 12 дней подряд: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Для россиян, работающих по стандартному пятидневному графику с выходными на субботу и воскресенье, график отдыха будет следующим: 31 декабря 2025 года — выходной (перенос); с 1 по 6 января — нерабочие праздничные дни; с 7 по 11 января — праздники и перенесенные выходные.
Первый рабочий день 2026 года — 12 января (понедельник).