При пятидневной рабочей неделе в январе 2026 года будет 15 рабочих дней и 16 выходных и праздничных дней. Новогодние каникулы продлятся 12 дней, в том числе за счёт нерабочей среды 31 декабря 2025 года и переноса выходного с субботы 3 января на пятницу 9 января. Первый рабочий день — 12 января.
При шестидневной рабочей неделе в январе 2026 года будет 20 рабочих дней и 11 выходных и праздничных дней. Первым рабочим днём будет 9 января.
Работа в официальные праздничные дни оплачивается как минимум в двойном размере. По договорённости с работодателем можно взять отгул: работа в этом случае оплачивается в одинарном размере и работнику полагается дополнительный день отдыха.
При 5-дневной рабочей неделе
Работники с 5-дневной рабочей неделей будут отдыхать 12 дней подряд:
- Начало выходных: среда, 31 декабря 2025 года (этот день стал нерабочим благодаря переносу выходного с воскресенья, 4 января).
- Период отдыха: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
- Первый рабочий день: понедельник, 12 января 2026 года.
При 6-дневной рабочей неделе
Для работников с 6-дневной рабочей неделей новогодние праздники также будут длительными, но некоторые субботы могут быть рабочими днями в зависимости от конкретного графика:
- Нерабочие праздничные дни: с 1 по 8 января включительно, а также Рождество 7 января.
- Дополнительный выходной: 31 декабря 2025 года (среда) также является выходным днем за счет переноса.
- Период отдыха: работники отдыхают с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года.
- Рабочие дни в этот период: 9, 10 и 11 января (пятница, суббота, воскресенье) при шестидневной рабочей неделе, как правило, являются рабочими днями, если иное не предусмотрено локальными актами или производственным календарем конкретной организации.
Таким образом, основное отличие состоит в том, что при 6-дневке период непрерывного отдыха короче, и люди выходят на работу уже 9 января, а при 5-дневке отдых продолжается до 11 января.