С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ № 540 от 24.04.2025, которое заменяет прежнее Постановление № 922. Документ меняет порядок расчёта среднего заработка и учитывает новые правила по премиям и стимулирующим выплатам. Эти изменения повлияют на начисление отпускных, выходных пособий и других выплат.
Какие выплаты учитываются
В новый порядок включаются не только премии, но и денежные поощрения, если они закреплены в системе оплаты труда. Это могут быть:
-
оклады, тарифные ставки, сдельные выплаты;
-
надбавки и доплаты (за стаж, совмещение, ночные часы и др.);
-
бонусы за KPI, вознаграждения за особые достижения.
Исключаются социальные выплаты (матпомощь, питание, проезд, обучение) и суммы за исключаемые периоды (отпуска, больничные, командировки).